Astăzi, ora locală, compania noastră a inaugurat prima zi de lucru din noul an.
Pentru a le ura angajaților noștri un An Nou reușit, șeful nostru, domnul Ma, a pregătit angajaților plicuri roșii generoase.În această zi plină de așteptări și bucurii, angajații au primit de la companie plicuri roșii de Revelion, adăugând o notă de atmosferă festivă de Anul Nou.
Dimineața devreme, angajații s-au adunat în holul companiei, așteptând să-și primească „banii de Anul Nou”.Șeful le-a predat plicurile roșii angajaților lor unul câte unul.După ce au primit plicurile roșii, toată lumea își exprimă încântați recunoștința șefului și îi felicită pentru o afacere prosperă în noul an și urează unitate și realizări mai mari pentru toată lumea.Domnul Zhang a spus încântat: „Primirea plicurilor roșii este o tradiție anuală a companiei noastre. Nu înseamnă doar grija și sprijinul companiei pentru noi, ci și binecuvântarea pentru ca noi să obținem rezultate mai bune în noul an”.
Pe lângă plicurile roșii, unii angajatori au organizat mici serbări și activități pentru a începe noul an și pentru a întări spiritul de echipă.Aceste măsuri nu servesc doar ca o modalitate de a sărbători, ci și ca mijloc de promovare a unui mediu de lucru pozitiv.
În general, distribuirea plicurilor roșii de către angajatori în prima zi de reîntoarcere la muncă în noul an este un gest plin de căldură care încurajează sentimentul de apartenență și ridică spiritul angajaților pe măsură ce aceștia pornesc în anul următor.
Pe lângă plicurile roșii, unii angajatori au organizat mici serbări și activități pentru a începe noul an și pentru a întări spiritul de echipă.Aceste măsuri nu servesc doar ca o modalitate de a sărbători, ci și ca mijloc de promovare a unui mediu de lucru pozitiv.
În general, distribuirea plicurilor roșii de către angajatori în prima zi de reîntoarcere la muncă în noul an este un gest plin de căldură care încurajează sentimentul de apartenență și ridică spiritul angajaților pe măsură ce aceștia pornesc în anul următor.
Ora postării: 19-feb-2024