Hari ini, waktu setempat, perusahaan kami menyambut hari kerja pertama di tahun baru.
Untuk mengucapkan Tahun Baru yang sukses kepada karyawan kami, atasan kami, Tuan Ma, menyiapkan amplop merah yang berlimpah untuk para karyawan.Di hari yang penuh harapan dan kegembiraan ini, karyawan menerima amplop merah Tahun Baru dari perusahaan, menambah sentuhan suasana kemeriahan Tahun Baru.
Di pagi hari, para karyawan berkumpul di lobi perusahaan, menunggu untuk menerima "uang tahun baru" mereka.Bos menyerahkan amplop merah kepada karyawannya satu per satu.Setelah menerima amplop merah, semua orang dengan penuh semangat mengucapkan terima kasih kepada bos dan mengucapkan selamat atas kemakmuran bisnis mereka di tahun baru, serta mendoakan persatuan dan pencapaian yang lebih besar untuk semua orang.Zhang berkata dengan penuh semangat: "Menerima amplop merah adalah tradisi tahunan perusahaan kami. Ini tidak hanya berarti kepedulian dan dukungan perusahaan terhadap kami, tetapi juga merupakan berkah bagi kami untuk mencapai hasil yang lebih baik di tahun baru."
Selain amplop merah, beberapa perusahaan juga mengadakan perayaan dan kegiatan kecil untuk mengawali tahun baru dan memperkuat semangat tim.Langkah-langkah ini tidak hanya berfungsi sebagai cara untuk merayakannya tetapi juga sebagai sarana untuk mendorong lingkungan kerja yang positif.
Secara keseluruhan, pembagian amplop merah oleh pemberi kerja pada hari pertama kembali bekerja di tahun baru merupakan sikap yang menghangatkan hati yang menumbuhkan rasa memiliki dan membangkitkan semangat pekerja dalam menghadapi tahun depan.
Selain amplop merah, beberapa perusahaan juga mengadakan perayaan dan kegiatan kecil untuk mengawali tahun baru dan memperkuat semangat tim.Langkah-langkah ini tidak hanya berfungsi sebagai cara untuk merayakannya tetapi juga sebagai sarana untuk mendorong lingkungan kerja yang positif.
Secara keseluruhan, pembagian amplop merah oleh pemberi kerja pada hari pertama kembali bekerja di tahun baru merupakan sikap yang menghangatkan hati yang menumbuhkan rasa memiliki dan membangkitkan semangat pekerja dalam menghadapi tahun depan.
Waktu posting: 19 Februari-2024