ມື້ນີ້, ຕາມເວລາທ້ອງຖິ່ນ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມເຮັດວຽກໃນມື້ທໍາອິດຂອງປີໃຫມ່.
ເພື່ອອວຍພອນໃຫ້ພະນັກງານປະສົບຜົນສຳເລັດໃນປີໃໝ່, ນາຍຊ່າງຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກະກຽມຊອງແດງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.ໃນມື້ນີ້ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງແລະຄວາມສຸກ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບຊອງແດງປີໃຫມ່ຈາກບໍລິສັດ, ເພີ່ມການສໍາພັດຂອງບັນຍາກາດບຸນປີໃຫມ່.
ໃນຕອນເຊົ້າຕົ້ນໆ, ພະນັກງານໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ໃນຫ້ອງຮັບແຂກຂອງບໍລິສັດ, ລໍຖ້າຮັບ "ເງິນປີໃຫມ່".ນາຍຈ້າງໄດ້ເອົາຊອງຈົດໝາຍສີແດງໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າເທື່ອລະອັນ.ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຊອງຈົດໝາຍແດງແລ້ວ, ທຸກຄົນກໍ່ສະແດງຄວາມຂອບໃຈມາຍັງເຈົ້ານາຍ ແລະ ອວຍພອນໃຫ້ບັນດາທ່ານຈົ່ງປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ການງານໃນປີໃໝ່, ອວຍພອນໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າ.ທ່ານ Zhang ກ່າວດ້ວຍຄວາມຕື່ນເຕັ້ນວ່າ: "ການໄດ້ຮັບຊອງຈົດຫມາຍສີແດງແມ່ນປະເພນີປະຈໍາປີຂອງບໍລິສັດພວກເຮົາ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຫມາຍເຖິງການເບິ່ງແຍງແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນພອນໃຫ້ແກ່ພວກເຮົາປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນປີໃຫມ່."
ນອກເໜືອໄປຈາກຊອງຈົດໝາຍແດງແລ້ວ, ນາຍຈ້າງບາງຄົນຍັງໄດ້ຈັດກິດຈະກຳສະເຫຼີມສະຫຼອງແລະກິດຈະກຳນ້ອຍໆເພື່ອເປີດປີໃໝ່ ແລະ ເພີ່ມທະວີຈິດໃຈຂອງທີມ.ມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວິທີການສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ແຕ່ຍັງເປັນວິທີການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ.
ໂດຍລວມແລ້ວ, ການແຈກຢາຍຊອງຈົດໝາຍສີແດງໂດຍນາຍຈ້າງໃນມື້ທໍາອິດທີ່ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກໃນປີໃຫມ່ແມ່ນ gestures ທີ່ອົບອຸ່ນໃຈ, ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມເປັນເອກກະສານແລະຍົກສູງຈິດໃຈຂອງພະນັກງານຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນປີຂ້າງຫນ້າ.
ນອກເໜືອໄປຈາກຊອງຈົດໝາຍແດງແລ້ວ, ນາຍຈ້າງບາງຄົນຍັງໄດ້ຈັດກິດຈະກຳສະເຫຼີມສະຫຼອງແລະກິດຈະກຳນ້ອຍໆເພື່ອເປີດປີໃໝ່ ແລະ ເພີ່ມທະວີຈິດໃຈຂອງທີມ.ມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວິທີການສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ແຕ່ຍັງເປັນວິທີການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ.
ໂດຍລວມແລ້ວ, ການແຈກຢາຍຊອງຈົດໝາຍສີແດງໂດຍນາຍຈ້າງໃນມື້ທໍາອິດທີ່ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກໃນປີໃຫມ່ແມ່ນ gestures ທີ່ອົບອຸ່ນໃຈ, ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມເປັນເອກກະສານແລະຍົກສູງຈິດໃຈຂອງພະນັກງານຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນປີຂ້າງຫນ້າ.
ເວລາປະກາດ: Feb-19-2024