Dziś czasu lokalnego nasza firma rozpoczęła pierwszy dzień pracy w nowym roku.
Chcąc życzyć naszym pracownikom udanego Nowego Roku, nasz szef Pan Ma przygotował dla pracowników hojne czerwone koperty.W tym pełnym oczekiwania i radości dniu pracownicy otrzymali od firmy noworoczne czerwone koperty, które dodały odrobinę świątecznej atmosfery Nowego Roku.
Wczesnym rankiem pracownicy zebrali się w holu firmy, czekając na otrzymanie „noworocznych pieniędzy”.Szef po kolei rozdawał czerwone koperty swoim pracownikom.Po otrzymaniu czerwonych kopert wszyscy z entuzjazmem wyrażają wdzięczność szefowi i gratulują mu pomyślnego biznesu w nowym roku, życząc wszystkim jedności i większych osiągnięć.Pan Zhang powiedział podekscytowany: „Otrzymywanie czerwonych kopert to coroczna tradycja naszej firmy. Oznacza to nie tylko opiekę i wsparcie firmy dla nas, ale także błogosławieństwo, abyśmy mogli osiągać lepsze wyniki w nowym roku”.
Oprócz czerwonych kopert niektórzy pracodawcy zorganizowali drobne uroczystości i zajęcia, aby rozpocząć nowy rok i wzmocnić ducha zespołu.Działania te służą nie tylko sposobowi do świętowania, ale także promowaniu pozytywnego środowiska pracy.
Ogólnie rzecz biorąc, rozdanie przez pracodawców czerwonych kopert pierwszego dnia powrotu do pracy w nowym roku to podnoszący na duchu gest, który wzmacnia poczucie przynależności i podnosi na duchu pracowników, gdy wkraczają w nadchodzący rok.
Oprócz czerwonych kopert niektórzy pracodawcy zorganizowali drobne uroczystości i zajęcia, aby rozpocząć nowy rok i wzmocnić ducha zespołu.Działania te służą nie tylko sposobowi do świętowania, ale także promowaniu pozytywnego środowiska pracy.
Ogólnie rzecz biorąc, rozdanie przez pracodawców czerwonych kopert pierwszego dnia powrotu do pracy w nowym roku to podnoszący na duchu gest, który wzmacnia poczucie przynależności i podnosi na duchu pracowników, gdy wkraczają w nadchodzący rok.
Czas publikacji: 19 lutego 2024 r